En [Python-Introduccion], nos comprometemos a crear y mantener un ambiente respetuoso y acogedor para todos, independientemente de su edad, tamaño, discapacidad, etnia, identidad y expresión de género, nivel de experiencia, educación, nivel socioeconómico, nacionalidad, apariencia personal, raza, religión o identidad y orientación sexual.
Ejemplos de comportamiento que contribuyen a crear un ambiente positivo incluyen:
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Respetar las opiniones, puntos de vista y experiencias de los demás.
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Aceptar la crítica constructiva de manera profesional.
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Enfocarse en lo que es mejor para la comunidad.
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Mostrar empatía hacia otros miembros de la comunidad.
Ejemplos de comportamiento inaceptable incluyen:
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El uso de lenguaje o imágenes sexualizadas y atención o avances sexuales no deseados.
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Comentarios ofensivos o despectivos, insultos personales, trolling o publicaciones inflamatorias/derogatorias.
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Acoso público o privado.
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Publicación de información privada de otros, como direcciones físicas o electrónicas, sin permiso explícito.
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Cualquier otra conducta que se considere inapropiada en un entorno profesional.
Los mantenedores del proyecto son responsables de aclarar los estándares de comportamiento aceptable y se espera que tomen medidas correctivas apropiadas y justas en respuesta a cualquier instancia de comportamiento inaceptable.
Los mantenedores del proyecto tienen el derecho y la responsabilidad de eliminar, editar o rechazar comentarios, commits, código, ediciones de wiki, problemas y otras contribuciones que no estén alineadas con este Código de Conducta, o de prohibir temporal o permanentemente a cualquier colaborador por comportamientos que consideren inapropiados, amenazantes, ofensivos o dañinos.
Este Código de Conducta se aplica tanto dentro de los espacios del proyecto como en espacios públicos cuando un individuo representa al proyecto o a su comunidad. Ejemplos de representación del proyecto incluyen el uso de una dirección de correo electrónico oficial del proyecto, publicación a través de una cuenta oficial de redes sociales, o actuar como representante designado en un evento en línea o fuera de línea. La representación del proyecto puede ser definida y clarificada por los mantenedores del proyecto.
Los casos de comportamiento abusivo, acosador o de otro modo inaceptable pueden ser reportados contactando al equipo del proyecto en [danielperezdev@proton.me]. Todas las quejas serán revisadas e investigadas y darán como resultado una respuesta que se considere necesaria y apropiada a las circunstancias. El equipo del proyecto está obligado a mantener la confidencialidad en cuanto al reportador de un incidente. Se pueden publicar detalles específicos de políticas de aplicación adicionales por separado.
Los mantenedores del proyecto que no sigan o hagan cumplir el Código de Conducta de buena fe pueden enfrentar repercusiones temporales o permanentes determinadas por otros miembros de la dirección del proyecto.
Este Código de Conducta está adaptado del Contributor Covenant, versión 2.0, disponible en https://www.contributor-covenant.org/version/2/0/code_of_conduct.html
Para obtener respuestas a preguntas comunes sobre este código de conducta, consulte las Preguntas Frecuentes