results.yml

locale: es-ES
translations:
  ###########################################################################
  # General
  ###########################################################################

  - key: results.start
    t: Empezar

  - key: page.previous
    t: "Anterior:"
  - key: page.next
    t: "Siguiente:"

  - key: general.state_of_css_link
    t: Estado de CSS

  - key: general.netlify_link
    t: Alojado por <a href="{link}">Netlify</a>.

  - key: general.completion_percentage
    t: "Porcentaje completado:"

  - key: sponsors.thanks
    t: ¡Gracias a nuestros socios por apoyarnos!

  - key: sponsors.learn_more
    t: Aprende más.

  - key: tabs.all_respondents
    t: Todos los que han respondido
  - key: tabs.main_answers
    t: Respuestas principales
  - key: tabs.other_answers
    t: Otras respuestas
  - key: tabs.bracket_wins
    t: Ganadores
  - key: tabs.bracket_matchups
    t: Emparejamientos
  - key: tabs.chart
    t: Gráfico
  - key: tabs.data
    t: Datos
  - key: tabs.share
    t: Compartir
  - key: tabs.debug
    t: Depurar
  - key: tabs.by_country
    t: Por país
  - key: tabs.by_experience
    t: Por experiencia
  - key: tabs.by_degree
    t: Por grado
  - key: tabs.by_salary
    t: Por salario
  - key: tabs.by_gender
    t: Por género

  ###########################################################################
  # Block
  ###########################################################################

  - key: block.data_from
    t: foo

  ###########################################################################
  # Options
  ###########################################################################

  - key: options.experience_ranking.satisfaction
    t: Satisfacción
  - key: options.experience_ranking.interest
    t: Interés
  - key: options.experience_ranking.usage
    t: Uso
  - key: options.experience_ranking.awareness
    t: Conocimiento

  - key: options.features_mode.grouped
    t: Agrupado
  - key: options.features_mode.awareness_rank
    t: Por conocimiento
  - key: options.features_mode.usage_rank
    t: Por uso
  - key: options.features_mode.usage_ratio_rank
    t: Por proporción de uso

  - key: options.features_simplified.know_it
    t: Lo conozco
  - key: options.features_simplified.used_it
    t: Lo he usado
  - key: options.features_simplified.usage_ratio
    t: Proporción de uso

  - key: options.quadrant.assess
    t: EVALUAR
  - key: options.quadrant.assess.long
    t: |
      EVALUAR: Bajo uso, alta satisfacción. Tecnologías que merecen que les eches un ojo.
  - key: options.quadrant.adopt
    t: ADOPTAR
  - key: options.quadrant.adopt.long
    t: |
      ADOPTAR: Muy utilizadas, alta satisfacción. Tecnologías seguras para adoptar.
  - key: options.quadrant.avoid
    t: EVITAR
  - key: options.quadrant.avoid.long
    t: |
      EVITAR: Bajo uso, baja satisfacción. Tecnologías que probablemente deberían ser evitadas actualmente.
  - key: options.quadrant.analyze
    t: ANALIZAR
  - key: options.quadrant.analyze.long
    t: |
      ANALIZAR: Muy utilizadas, baja satisfacción. Vuelve a evaluar estas tecnologías si las estás utilizando actualmente.

  - key: options.quadrant.1
    t: 1
  - key: options.quadrant.1.long
    t: |
      1: Bajo uso, alta satisfacción. Tecnologías que merecen que les eches un ojo.
  - key: options.quadrant.2
    t: 2
  - key: options.quadrant.2.long
    t: |
      2: Muy utilizadas, alta satisfacción. Tecnologías seguras para adoptar.
  - key: options.quadrant.3
    t: 3
  - key: options.quadrant.3.long
    t: |
      3: Bajo uso, baja satisfacción. Tecnologías que son difíciles de recomendar.
  - key: options.quadrant.4
    t: 4
  - key: options.quadrant.4.long
    t: |
      4: Muy utilizadas, baja satisfacción. Vuelve a evaluar estas tecnologías si las estás utilizando actualmente.

  - key: ranges.selector.years_of_experience
    t: Experiencia
  - key: ranges.selector.yearly_salary
    t: Sueldo
  - key: ranges.selector.company_size
    t: Tamaño de la compañía

  # other learning methods
  - key: options.first_steps.blogs
    t: Blogs
  - key: options.first_steps.forums
    t: Foros
  - key: options.first_steps.view_source
    t: Viendo código

  # other disablities
  - key: options.disability_status_others.adhd
    t: ADHD
  - key: options.disability_status_others.autism
    t: Autismo
  - key: options.disability_status_others.glasses
    t: Gafas
  - key: options.disability_status_others.old
    t: Edad avanzada
  - key: options.disability_status_others.back_pain
    t: Dolor de espalda
  - key: options.disability_status_others.epilepsy
    t: Epilepsia
  - key: options.disability_status_others.aspergers
    t: Asperger
  - key: options.disability_status_others.color_blindness
    t: Daltonismo
  - key: options.disability_status_others.anxiety
    t: Ansiedad
  - key: options.disability_status_others.dyslexia
    t: Dislexia
  - key: options.disability_status_others.diabetes
    t: Diabetes

  ###########################################################################
  # Sections
  ###########################################################################

  - key: sections.introduction.title
    t: Introducción

  - key: sections.demographics.title
    t: Demografía

  - key: sections.tshirt.title
    t: Camiseta

  - key: sections.technologies.title
    t: Tecnologías

  - key: sections.libraries.title
    t: Librerías

  - key: sections.conclusion.title
    t: Conclusión

  - key: sections.about.title
    t: Acerca de

  - key: sections.support.title
    t: Apóyanos
  - key: sections.support.description
    t: >
      Realizamos esta encuesta como un proyecto paralelo, pero para hacer el
      proyecto sostenible siempre estamos buscando socios que puedan apoyarnos,
      ya sea económicamente o ayudándonos a correr la voz. Si crees que puedes ayudar de 
      alguna manera, no dudes en [ponerte en contacto](mailto:hello@stateofjs.com)!

  - key: sections.awards.title
    t: Premios
  - key: sections.awards.description
    t: Cosas que destacaron este año.

  ###########################################################################
  # User Info
  ###########################################################################

  - key: user_info.locale
    t: Lenguaje
  - key: user_info.locale.description
    t: ¿En qué lenguaje se ha respondido la encuesta?
  - key: user_info.locale.note
    t: >
      Esta información se recoge automáticamente basándonos en la configuración del encuestado;
      Los lenguajes con menos de 20 encuestados no se muestran.

  - key: user_info.source
    t: Fuente
  - key: user_info.source.description
    t: ¿Cómo se enteraron de la encuesta?
  - key: user_info.source.note
    t: Esta información es una combinación de las respuestas notificadas, información referida y datos de seguimiento de URLs.

  - key: user_info.gender_by_country
    t: Género por país
  - key: user_info.gender_by_country.description
    t: Distribución de géneros por país con al menos 100 encuestados, ordenado por "género medio" (cada género como un valor entero en orden ascendente) descendente.

  - key: user_info.years_of_experience_by_salary
    t: Años de experiencia por rango salarial
  - key: user_info.years_of_experience_by_salary.description
    t: Años de experiencia por rango salarial.

  - key: user_info.yearly_salary_by_country
    t: Salario por país
  - key: user_info.yearly_salary_by_country.description
    t: Distribución salarial anual por país con al menos 100 encuestados, ordenado de forma descendente por salario medio.

  - key: user_info.yearly_salary_by_degree
    t: Salario por educación de grado superior
  - key: user_info.yearly_salary_by_degree.description
    t: Distribución anual de salario por educación de grado superior, ordenado de forma descendente por salario medio.

  - key: user_info.yearly_salary_by_experience
    t: Salario en función de la experiencia
  - key: user_info.yearly_salary_by_experience.description
    t: Distribución anual de salario en función de la experiencia, ordenado de forma descendente por salario medio.

  - key: user_info.race_ethnicity_by_years_of_experience
    t: Raza y etnia por años de experiencia
  - key: user_info.race_ethnicity_by_years_of_experience.description
    t: Distribución de raza y etnia por años de experiencia, ordenado de forma ascendente por experiencia media.

  - key: user_info.higher_education_degree_by_gender
    t: Educación superior por género
  - key: user_info.higher_education_degree_by_gender.description
    t: Educación superior distribuida por género.

  ###########################################################################
  # Locales
  ###########################################################################

  - key: options.locale.en-US
    t: Inglés
  - key: options.locale.ca-ES
    t: Catalán
  - key: options.locale.es-ES
    t: Español
  - key: options.locale.ru-RU
    t: Ruso
  - key: options.locale.fr-FR
    t: Francés
  - key: options.locale.zh-Hant
    t: Chino (Tradicional)
  - key: options.locale.de-DE
    t: Alemán
  - key: options.locale.cs-CZ
    t: Checo
  - key: options.locale.pt-PT
    t: Portugués
  - key: options.locale.it-IT
    t: Italiano
  - key: options.locale.sv-SE
    t: Suizo
  - key: options.locale.tr-TR
    t: Turco
  - key: options.locale.id-ID
    t: Indonesio
  - key: options.locale.hi-IN
    t: Hindi
  - key: options.locale.zh-Hans
    t: Chino (Simplificado)
  - key: options.locale.ja-JP
    t: Japonés
  - key: options.locale.ua-UA
    t: Ucraniano
  - key: options.locale.pl-PL
    t: Polaco
  - key: options.locale.fa-IR
    t: Farsi
  - key: options.locale.nl-NL
    t: Alemán
  - key: options.locale.ko-KR
    t: Coreano
  - key: options.locale.ro-RO
    t: Rumano

  ###########################################################################
  # Features
  ###########################################################################

  - key: features.learn_more
    t: Más información (MDN)
  - key: features.mdn_link
    t: MDN
  - key: features.caniuse_link
    t: Can I Use
  - key: features.specification_link
    t: Especificación de la W3C

  # knowledge score
  - key: features.knowledge_score
    t: Puntuación de Conocimiento
  - key: features.knowledge_score.description
    t: De todas las características mencionadas en la encuesta, ¿cuántas se conocen?

  ###########################################################################
  # Tools & Methodologies
  ###########################################################################

  # general
  - key: tools.links
    t: Enlaces
  - key: tools.github_link
    t: GitHub
  - key: tools.github_stars
    t: Estrellas
  - key: tools.homepage_link
    t: Página de inicio
  - key: tools.npm_link
    t: NPM
  - key: tools.technology
    t: Tecnología

  ###########################################################################
  # Blocks
  ###########################################################################

  # heatmaps
  - key: blocks.tools_company_size_heatmap
    t: Uso en función del tamaño de la compañía
  - key: blocks.tools_company_size_heatmap.description
    t: |
      Para cada tecnología, como está extendido el uso entre los encuestados
      atendiendo a diferentes tamaños de compañías.

  - key: blocks.tools_yearly_salary_heatmap
    t: Uso en función del rango salarial
  - key: blocks.tools_yearly_salary_heatmap.description
    t: |
      Para cada tecnología, como está extendido el uso entre los encuestados
      atendiendo a diferentes rangos salariales.

  - key: blocks.tools_years_of_experience_heatmap
    t: Uso en función de los años de experiencia
  - key: blocks.tools_years_of_experience_heatmap.description
    t: |
      Para cada tecnología, como está extendido el uso entre los encuestados atendiendo a diferentes niveles de experiencia.
      Toma en cuenta que la experiencia aquí es experiencia general, no experiencia con una tecnología específica.

  # tool
  - key: blocks.entity.homepage_link
    t: Página principal
  - key: blocks.entity.github_link
    t: GitHub

  # cardinality
  - key: blocks.all_sections_tools_cardinality_by_user
    t: Cardinalidad de uso de tecnología
  - key: blocks.all_sections_tools_cardinality_by_user.description
    t: >
      Para cada sección, qué porcentaje de encuestados usa
      (definido como haber respondido “volvería a usar”) una, dos, tres, etc.
      tecnologías. La barra más baja representa la suma de las otras barras.

  - key: blocks.cardinality.max
    t: Respuestas más comunes

  # tools arrows
  - key: blocks.tools_arrows
    t: Cambios a lo largo del tiempo
  - key: blocks.tools_arrows.description
    t: |
      Cada línea va de 2016 a 2021. Un punto más alto significa que una tecnología ha sido utilizada por más personas,
      y un punto más a la derecha significa que más usuarios quieren aprenderla; o la han usado y volvería a usarla.
  - key: blocks.tools_arrows.note
    t: |
      - Algunas líneas se saltan años.
      - No se muestran las tecnologías con solo un año de datos.
      - Formula de velocidad = (opción más reciente - opción más antigua) + (uso más reciente) - (uso más antiguo)
      - Una velocidad positiva significa que el uso y/o las opiniones positivas han aumentado con el tiempo.

  # tools quadrant
  - key: blocks.tools_quadrant
    t: Satisfacción contra uso
  - key: blocks.tools_quadrant.description
    t: |
      Este gráfico muestra el **ratio de satisfacción** frente al **número total de usuarios** de cada tecnología.
      Se puede dividir en cuatro cuadrantes:

        - **EVALUAR**: Bajo uso, alta satisfacción. Tecnologías que merecen que les eches un ojo.

        - **ADOPTAR**: Muy utilizadas, alta satisfacción. Tecnologías seguras para adoptar.

        - **EVITAR**: Bajo uso, baja satisfacción. Tecnologías que probablemente deberían ser evitadas actualmente.

        - **ANALIZAR**: Muy utilizadas, baja satisfacción. Vuelve a evaluar estas tecnologías si las estás utilizando actualmente.

  # category other tools
  - key: blocks.category_other_tools
    t: Otras herramientas
  - key: blocks.category_other_tools.description
    t: Otras herramientas en esta categoría (respuestas libres).

  # tool experience
  - key: blocks.tool_experience
    t: "{name} experiencia"
  - key: blocks.tool_experience.description
    t: Experiencia del encuestado con {name}.

  # tool positive/negative split ("marimekko" chart)
  - key: blocks.tools_experience_marimekko
    t: División positiva/negativa
  - key: blocks.tools_experience_marimekko.description
    t: |
      Este gráfico se divide en experiencias positivas ("quiero aprender", "volvería a usar") vs.
      negativas ("no me interesa", "no volvería a usar") en
      ambos lados de un eje central.

      El grosor de la barra representa el número de encuestados que conocen una tecnología.

  # tool tier list
  - key: blocks.tools_tier_list
    t: Lista de niveles de la librería
  - key: blocks.tools_tier_list.note
    t: |
      Este gráfico clasifica las librerías según su índice de satisfacción (porcentaje de usuarios
      quién volvería a usar una librería). Ten en cuenta que las librerías que son utilizadas por menos del 10% de
      los encuestados no están incluidas.
  - key: blocks.tools_tier_list.bounds
    t: >
      {lowerBound}% - {upperBound}%

  # tools section streams
  - key: blocks.tools_section_streams
    t: Experiencia a lo largo del tiempo
  - key: blocks.tools_section_streams.description
    t: |
      Opiniones sobre la tecnologías encuestadas a lo largo del tiempo.
  - key: blocks.tools_section_streams.note
    t: |
      No se incluyen las tecnologías con solo un año de datos.

  # tools section overview
  - key: blocks.tools_section_overview
    t: Vista general de la categoría
  - key: blocks.tools_section_overview.description
    t: |
      Opiniones sobre la tecnología encuestada. Los segmentos más oscuros representan opiniones positivas,
      mientras que los segmentos claros representan opiniones negativas.

  # tools experience ranking
  - key: blocks.tools_experience_ranking
    t: Clasificaciones
  - key: blocks.tools_experience_ranking.description
    t: Clasificación de la conciencia, el interés y el ratio de satisfacción.
  - key: blocks.tools_experience_ranking.note
    t: |
      No se incluyen tecnologías con menos del 10% de conocimiento. Cada proporción se define de la siguiente manera:

      - Satisfacción: **usaría de nuevo** / (**usaría de nuevo** + **no usaría de nuevo**)
      - Interés: **quiero aprender** / (**quiero aprender** + **no interesado**)
      - Uso: (**usaría de nuevo** + **no usaría de nuevo**) / **total**
      - Conocimiento: (**total** - **nunca he oído**) / **total**

  # happiness
  - key: blocks.happiness
    t: Satisfacción general
  - key: blocks.happiness.description
    t: |
      En una escala del uno (muy descontento) al cinco (muy satisfecho), ¿cómo de satisfechos están los desarrolladores
      con el estado general de esta categoría?

  # newsletter
  - key: blocks.newsletter.title
    t: Permanece conectado
  - key: blocks.newsletter.description
    t: |
      Si quieres saber cuando sacaremos resultados adicionales o cuando anunciaremos la edición del año que viene,
      sólo déjanos tu correo electrónico aquí abajo:
  - key: blocks.newsletter.email
    t: Tu correo electrónico
  - key: blocks.newsletter.submit
    t: Avisadme

  # features_overview
  - key: blocks.features_overview
    t: Uso
  - key: blocks.features_overview.description
    t: |
      Este gráfico representa los diferentes grados de adopción para todas las características, agrupadas por categoría.

      El tamaño del <span class="text-teal-darker text-bold">círculo exterior</span>
      representa el número total de usuarios que conoce la característica, mientras que
      el <span class="text-teal text-bold">círculo interior</span> representa a aquello que la están usando.

      Pasa por cada nodo con el ratón para ver información detallada junto con una <span class="text-blackpink text-bold">capa</span>
      representando el número total de encuestados.

  # export
  - key: export.export
    t: Exportar
  - key: export.title
    t: Exportar información para {title}
  - key: export.nocsv
    t: Lo sentimo pero no está disponible exportar a CSV para estos datos.
  - key: export.graphql
    t: >
      Puedes usar estas queries en nuestra <a target="_blank" rel="nofollow" href="https://graphiql.devographics.com/">API pública en GraphQL</a>.
  - key: export.export_json
    t: Obtener un JSON
  - key: export.export_graphql
    t: Obtener la consulta de GraphQL

  - key: custom_data.heading
    t: Gráfico personalizado
  - key: custom_data.custom_data
    t: Datos personalizados
  - key: custom_data.graphql_query
    t: Consulta de GraphQL
  - key: custom_data.chart_title
    t: Gráfico personalizado
  - key: custom_data.submit
    t: Enviar
  - key: custom_data.edit_title
    t: Editar título del gráfico
  - key: custom_data.customize
    t: Datos personalizados
  - key: custom_data.details
    t: >

      1. Copia los contenidos de la consulta de GraphQL del campo de texto y pégalos en el pane central del explorador del [API de GraphQL](https://graphiql.stateofjs.com/).

      2. Modifica la consulta añadiendo uno o más **filtros** usando la barra lateral izquierda del explorador. Asegúrate de mantener la estructura de datos general.

      3. En la ventana del explorador pulsa "Play" ("Execute Query").

      4. Copia los resultados de la consulta modificada (`{ data: … }` ) dentro del campo "Custom Data" y envíalo.

  # Tools usage variations
  - key: blocks.tools_usage_variations
    t: Variaciones de uso
  - key: blocks.tools_usage_variations.description
    t: |
      Cómo diferentes factores como el rango salarial, los años de experiencia
      o el tamaño de la compañía influye en el uso (participantes que respondieron
      "usaría de nuevo" o "no usaría de nuevo").

      La línea base representa el uso base de cada herramienta y las compensaciones
      corresponden al delta de esta línea base en cada rango. Digamos que
      la herramienta X tiene un uso general del 10% en todos los encuestados (la línea base),
      entonces si el porcentaje de usuarios que tienen de 1 a 2 años de experiencia
      usando esta herramienta es del 13% (en comparación con todos los usuarios que tienen de 1 a 2 años
      de experiencia), entonces tenemos un delta positivo de +3%.
  - key: blocks.tools_usage_variations.note
    t: |
      Ten en cuenta que las herramientas que tienen un uso general más bajo tienden a variar más.

  # Recommended Resources
  - key: blocks.recommended_resources
    t: Recursos recomendados

  # Brackets
  - key: tool_evaluation.tool_evaluation_wins
    t: Rankings de evaluación de librerías
  - key: tool_evaluation.tool_evaluation_wins.description
    t: ¿Qué factores priorizas en la evaluación de una nueva librería? Los resultados están ordenados por el número de rondas ganadas.

  - key: tool_evaluation.tool_evaluation_matchups
    t: Rankings de evaluación de librerías (emparejamientos)
  - key: tool_evaluation.tool_evaluation_matchups.description
    t: ¿Qué factores priorizas en la evaluación de una nueva librería? Porcentaje de rondas ganadas por el ítem de la izquierda frente al item de arriba.

  ###########################################################################
  # Charts
  ###########################################################################

  - key: chart_units.respondents
    t: "{count} preguntas respondidas ({percentage}% porcentaje de completitud)"
  - key: chart_units.percentage
    t: Porcentajes
  - key: chart_units.count
    t: Cuenta
  - key: chart_units.percentage_question
    t: "% de preguntas respondidas"
  - key: chart_units.percentage_survey
    t: "% de encuestados"

  - key: charts.average
    t: Medio
  - key: charts.mean
    t: Media
  - key: charts.overall
    t: General
  - key: charts.all_respondents
    t: Todos los encuestados
  - key: charts.facet_responses
    t: "{count} respuestas"

  - key: charts.axis_legends.years_of_experience
    t: Años de experiencia
  - key: charts.axis_legends.yearly_salary
    t: Rango salarial (USD)
  - key: charts.axis_legends.company_size
    t: Número de empleados
  - key: charts.axis_legends.backend_proficiency
    t: Competencia en el backend
  - key: charts.axis_legends.css_proficiency
    t: Competencia con CSS
  - key: charts.axis_legends.javascript_proficiency
    t: Competencia con JavaScript
  - key: charts.axis_legends.users_percentage
    t: Porcentaje de usuarios
  - key: charts.axis_legends.users_count
    t: Número de usuarios
  - key: charts.axis_legends.interest_percentage
    t: Porcentaje de interés
  - key: charts.axis_legends.satisfaction_percentage
    t: Porcentaje de satisfacción
  - key: charts.axis_legends.usage_percentage
    t: Uso %
  - key: charts.axis_legends.awareness_percentage
    t: Conocimiento %
  - key: charts.axis_legends.happiness
    t: Felicidad
  - key: charts.axis_legends.knowledge_score
    t: Porcentaje
  - key: charts.axis_legends.frequency
    t: Frecuencia
  - key: charts.axis_legends.age
    t: Edad
  - key: charts.axis_legends.users_percentage_survey
    t: "% de encuestados"
  - key: charts.axis_legends.users_percentage_question
    t: "% de respuestas respondidas"

  - key: charts.ranges_multiple_diverging_lines.baseline
    t: línea base
  - key: charts.ranges_multiple_diverging_lines.positive_offset
    t: compensación positiva
  - key: charts.ranges_multiple_diverging_lines.negative_offset
    t: compensación negativa

  - key: charts.tools_arrows.negative_opinion
    t: Opiniones negativas
  - key: charts.tools_arrows.positive_opinion
    t: Opiniones positivas
  - key: charts.tools_arrows.have_not_used
    t: No he usado
  - key: charts.tools_arrows.have_used
    t: He usado
  - key: charts.tools_arrows.x_axis
    t: Rango en el eje X
  - key: charts.tools_arrows.y_axis
    t: Rango en el eje Y
  - key: charts.tools_arrows.legend
    t: Leyenda
  - key: charts.tools_arrows.velocity
    t: Velocidad
  - key: charts.tools_arrows.velocity_positive
    t: Más opiniones positivas en general y/o uso a lo largo del tiempo
  - key: charts.tools_arrows.velocity_negative
    t: Más opiniones positivas en general y/o menos uso a lo largo del tiempo
  - key: charts.tools_arrows.opinions_positive
    t: Opiniones mayormente positivas
  - key: charts.tools_arrows.opinions_negative
    t: Opiniones mayormente negativas
  - key: charts.tools_arrows.low_usage
    t: Bajo uso
  - key: charts.tools_arrows.high_usage
    t: Uso elevado
  - key: charts.tools_arrows.popularity_positive
    t: Creciendo en popularidad
  - key: charts.tools_arrows.negative
    t: Perdiendo popularidad

  - key: charts.no_answer
    t: Sin respuesta

  ###########################################################################
  # Sharing
  ###########################################################################

  - key: share.share
    t: Compartir
  - key: share.options
    t: Opciones para compartir
  - key: share.preview
    t: Vista previa en redes sociales
  - key: share.site.title
    t: Descubra los resultados de {siteTitle}
  - key: share.site.twitter_text
    t: "Descubra los resultados de {siteTitle} {link}"
  - key: share.site.subject
    t: Resultados de la encuesta {siteTitle}
  - key: share.site.body
    t: "Aquí hay algunos resultados interesantes de una encuesta: {link}"
  - key: share.block.twitter_text
    t: "{hashtag} {year}: {title} {link}"
  - key: share.block.subject
    t: Resultados de la encuesta {siteTitle}
  - key: share.block.body
    t: "Aquí hay algunos resultados interesantes de una encuesta ({title}): {link}"
  - key: share.twitter
    t: Compartir en Twitter
  - key: share.facebook
    t: Compartir en Facebook
  - key: share.linkedin
    t: Compartir en LinkedIn
  - key: share.email
    t: Enviar por correo
  - key: share.image
    t: Obtener imagen
  - key: share.link
    t: Enlace de sección
  - key: share.url
    t: Obtener enlace
  - key: share.close
    t: Cerrar

  ###########################################################################
  # Views
  ###########################################################################
  - key: views.viz
    t: Gráfico
  - key: views.table
    t: Tabla

  ###########################################################################
  # Tables
  ###########################################################################
  - key: table.label
    t: Etiqueta
  - key: table.item
    t: Elemento
  - key: table.percentage_survey
    t: "% de encuestados"
  - key: table.percentage_question
    t: "% de preguntas respondidas"
  - key: table.percentage_facet
    t: "% de facetas de encuestados"
  - key: table.count
    t: Cuenta
  - key: table.year
    t: Año
  - key: table.mean
    t: Media
  - key: table.usage
    aliasFor: options.features_simplified.used_it
  - key: table.awareness
    aliasFor: options.features_simplified.know_it
  - key: table.usage_ratio
    aliasFor: options.features_simplified.usage_ratio

  - key: table.usage_count
    aliasFor: charts.axis_legends.users_count
  - key: table.satisfaction_percentage
    aliasFor: charts.axis_legends.satisfaction_percentage
  - key: table.interest_percentage
    aliasFor: charts.axis_legends.interest_percentage
  - key: table.usage_percentage
    aliasFor: charts.axis_legends.usage_percentage
  - key: table.awareness_percentage
    aliasFor: charts.axis_legends.awareness_percentage

  - key: table.percentages_table
    t: Porcentaje
  - key: table.rankings_table
    t: Rankings

  - key: table.satisfaction_rank
    t: Satisfacción
  - key: table.interest_rank
    t: Interés
  - key: table.usage_rank
    t: Uso
  - key: table.awareness_rank
    t: Conocimiento

  - key: table.would_not_use_percentage
    t: No lo usaría %
  - key: table.not_interested_percentage
    t: No estoy interesado %
  - key: table.would_use_percentage
    t: Lo volvería a usar %
  - key: table.interested_percentage
    t: Interesado %

  ###########################################################################
  # Awards
  ###########################################################################

  - key: awards.runner_ups
    t: Finalistas

  - key: award.feature_adoption_award.title
    t: Característica más adoptada
  - key: award.feature_adoption_award.description
    t: Concedido a la característica más adoptada.

  - key: award.feature_adoption_delta_award.title
    t: Característica más adoptada
  - key: award.feature_adoption_delta_award.description
    t: Concedido a la característica con la mejor progresión inter anual.

  - key: award.tool_usage_award.title
    t: Tecnología más utilizada
  - key: award.tool_usage_award.description
    t: Concedido a la tecnología con mayor número de usuarios.

  - key: award.tool_usage_delta_award.title
    t: Tecnología más utilizada
  - key: award.tool_usage_delta_award.description
    t: Concedido a la tecnología con la mejor progresión inter anual.

  - key: award.tool_satisfaction_award.title
    t: Mayor satisfacción
  - key: award.tool_satisfaction_award.description
    t: Concedido a la tecnología con el mayor porcentaje de usuarios satisfechos.

  - key: award.tool_interest_award.title
    t: Mayor interés
  - key: award.tool_interest_award.description
    t: Concedido a la tecnología que los desarrolladores están más interesados en aprender.

  - key: award.resource_usage_award.title
    t: Recurso más utilizado
  - key: award.resource_usage_award.description
    t: Concedido al recurso más utilizado entre los desarrolladores.

  - key: award.prediction_award.title
    t: Premio a la predicción
  - key: award.prediction_award.description
    t: Concedido a una tecnología que viene a triunfar… ¿o no?

  - key: award.most_write_ins_award.title
    t: Con más respuestas escritas
  - key: award.most_write_ins_award.descriptiona
    t: Concedido al elemento con más respuestas escritas.

  ###########################################################################
  # Hints
  ###########################################################################

  - key: hints.hint_hint
    t: >
      Encontrarás pequeños consejos como este a lo largo de los resultados de la encuesta
      que señalará características y detalles adicionales.

  - key: hints.units_switcher_hint
    t: >
      Puedes utilizar el control segmentado en la parte superior derecha de cada bloque para cambiar
      entre porcentajes relativos y conteos absolutos para obtener una vista diferente de la misma informacióm.

  - key: hints.export_hint
    t: >
      El botón <span class="hint-export-button">Export</span> en la parte superior de cada bloque
      te permite obtener los datos JSON sin procesar de cualquier gráfico, o una consulta GraphQL
      que puedes ejecutar en nuestra API pública.

  - key: hints.completion_hint
    t: >
      Dado que todas las preguntas son opcionales, algunas de ellas obtuvieron menos respuestas que otras. 
      El indicador de finalización (<span class="hint-completion-indicator">◕</span>) te dice exactamente cuántas personas respondieron una pregunta determinada.

  - key: hints.tool_modal_hint
    t: >
      Puedes hacer clic en el nombre de cualquier tecnología para obtener detalles adicionales y
      una mirada más profunda a sus datos relacionados.

  - key: hints.rankings_modes_hint
    t: >
      La gráfica de clasificaciones se puede alternar entre satisfacción, interés, uso y conocimiento
      para darle una imagen más completa de la clasificación de una categoría.

  - key: hints.sharing_hint
    t: >
      Está científicamente probado que compartir esta encuesta en Twitter, Facebook o por correo electrónico
      mejora tu rendimiento de JavaScript hasta en un 15%.

  - key: hints.tshirt_hint
    t: >
      Otro hallazgo científico garantizado: la compra de nuestra camiseta
      ¡aumenta tu conocimiento de JavaScript en más de 9000!

  - key: hints.variants_hint
    t: >
      Algunos gráficos tienen pestañas adicionales que ofrecen información adicional de los mismos datos,
      o datos relacionados. ¡Asegúrate de comprobarlas todas!

  - key: hints.share_hint
    t: >
      La pestaña de <span class="hint-icon hint-share-button">Compartir</span> te atuda a compartir cualquier gráfico,
      o incluso descargarlo como imagen.

  - key: hints.bracket_hint
    t: >
      <span class="hint-bracket"><span class="hint-text">El siguiente gráfico contiene los resultados de un torneo a 8 en el cual
      se pidió a los encuestados que eligieran al ganador de cada encuentro hasta que sólo quedó uno.</span><span class="hint-diagram"/></span>

  ###########################################################################
  # Sponsor Chart
  ###########################################################################

  - key: sections.sponsor_finish.title
    t: Gracias

  - key: sponsor.sponsor_finish
    t: >
      Gracias por apoyar la encuesta. Tu avatar debe aparecer junto al gráfico que elegiste
      en la próxima hora. Si no es así, [contáctanos] (mailto:chartsponsor@stateofjs.com).

  - key: sponsor.sponsored_by
    t: >
      **{name}** donó **${amount}** para patrocinar este gráfico

  - key: sponsor.sponsor_button
    t: Patrocina esta gráfico

  - key: sponsor.sponsor_chart.title
    t: Gráfico patrocinador "{title}"

  - key: sponsor.sponsor_chart.description
    t: >
      Apoya financieramente esta encuesta donando $10 o más, y obten tu
      ¡Avatar de Twitter junto a un gráfico!

  - key: sponsor.chart_id
    t: "ID del gráfico: "

  - key: sponsor.sponsor_this_chart
    t: Patricina este gráfico (${baseAmount}+)

  - key: sponsor.how_it_works.title
    t: ¿Cómo funciona?

  - key: sponsor.how_it_works.description
    t: >
      1. Cuando **haces clic en el botón "Patrocinar este gráfico"**, serás redirigido a la página de pago de nuestro socio [SendOwl](https://www.sendowl.com/).


      2. Luego puedes **ajustar la cantidad** por la que te gustaría patrocinar la encuesta, a partir de USD10.


      3. Una vez que finalices la compra, podrás **proporcionar tu nombre de usuario de Twitter**.


      4. Verás una página de **Descarga de archivos**, pero puedes ignorarla sin problemas.


      5. El sitio se reconstruirá en segundo plano y tu nombre de usuario y donación **aparecerán junto al gráfico en la próxima hora**.

  - key: sponsor.faq.title
    t: Preguntas más frecuentes

  - key: sponsor.faq.usage.title
    t: ¿Para qué se utilizará mi donación?

  - key: sponsor.faq.usage.description
    t: Tu donación ayudará a cubrir [mis](https://sachagreif.com/) gastos de subsistencia, así como a contratar a más colaboradores (ilustradores, expertos en accesibilidad y diversidad, etc.).

  - key: sponsor.faq.public.title
    t: ¿Mi donación será pública?

  - key: sponsor.faq.public.description
    t: Si. Tu **nombre de usuario de Twitter** y la **cantidad que donaste** se mostrarán públicamente junto al gráfico.

  # - key: sponsor.faq.donation_public.title
  #   t: Can I donate on somebody else's behalf?

  # - key: sponsor.faq.donation_public.description
  #   t: You can enter a Twitter username other than your own, but that person will have the right to remove the donation if they request it.

  - key: sponsor.faq.refund.title
    t: ¿Cuál es su política de reembolso?

  - key: sponsor.faq.refund.description
    t: Todas las donaciones son reembolsables dentro de un período de 1 semana, menos las tarifas de transacción.

  - key: sponsor.faq.influence.title
    t: ¿Las donaciones influyen en el contenido de la encuesta?

  - key: sponsor.faq.influence.description
    t: Las donaciones se realizan una vez que la encuesta ya está publicada, y los donantes no tienen ninguna influencia en los contenidos de la encuesta.

  - key: sponsor.faq.feedback.title
    t: ¿Dónde puedo dejar comentarios/hacer preguntas?

  - key: sponsor.faq.feedback.description
    t: Puedes dejar tus comentarios o preguntas [en GitHub](https://github.com/StateOfJS/Monorepo/issues/69) o [en nuestro Discord](https://discord.gg/tuWRUWVyJs).