为了营造一个开放和友好的环境，我们作为贡献者和维护者承诺使我们的项目和社区成为每个人无骚扰的体验，无论年龄、体型、残疾、种族、性别特征、性别认同和表达、经验水平、教育程度、社会经济地位、国籍、个人外貌、种族、宗教或性取向。
有助于创造积极环境的行为示例包括：
- 使用欢迎和包容的语言
- 尊重不同的观点和经验
- 优雅地接受建设性批评
- 专注于对社区最有利的事情
- 对其他社区成员表示同情
参与者不可接受的行为示例包括：
- 使用性化语言或图像以及不受欢迎的性注意或进步
- 挑衅、侮辱/贬损性评论和个人或政治攻击
- 公开或私下骚扰
- 未经明确许可发布他人的私人信息，如物理或电子地址
- 其他在专业场合可能被认为是不恰当的行为
项目维护者负责澄清可接受行为的标准，并期望对任何不可接受行为的实例采取适当和公正的纠正措施。
项目维护者有权和责任删除、编辑或拒绝不符合本行为准则的评论、提交、代码、wiki编辑、问题和其他贡献，或者禁止任何贡献者因他们认为不适当、威胁、冒犯或有害的其他行为，暂时或永久。
本行为准则适用于所有项目空间，并且当个人在公共空间代表项目或其社区时也适用。代表项目或社区的示例包括使用官方项目电子邮件地址、通过官方社交媒体账户发布或作为在线或离线事件的指定代表行事。项目代表的定义和澄清可能由项目维护者进一步定义和澄清。
可报告滥用、骚扰或不可接受行为的实例，通过使用任何私人联系地址联系项目维护者。所有投诉都将被审查和调查，并将以必要和适当的方式响应情况。项目团队有义务对事件的报告者保持机密性。具体的执行政策的更多细节可能会单独发布。
不以善意遵循或执行行为准则的项目维护者可能会面临其他项目领导成员决定的临时或永久的后果。
本行为准则改编自贡献者公约，版本1.4，可在 https://www.contributor-covenant.org/version/1/4/code-of-conduct.html 查看。
有关此行为准则的常见问题答案，请访问 https://www.contributor-covenant.org/faq