CÓDIGO DE CONDUCTA DEL PACTO DE CONTRIBUYENTES
Nuestro compromiso
Con el interés de fomentar un entorno abierto y acogedor, nosotros, como contribuyentes y mantenedores, nos comprometemos a hacer de la participación en nuestro proyecto y nuestra comunidad una experiencia libre de acoso para todos, independientemente de su edad, tamaño corporal, discapacidad, origen étnico, características sexuales, identidad de género. y expresión, nivel de experiencia, educación, estatus socioeconómico, nacionalidad, apariencia personal, raza, religión o identidad y orientación sexual. Nuestras Normas
Ejemplos de comportamiento que contribuye a crear un ambiente positivo incluyen:
• Usar un lenguaje acogedor e inclusivo
• Respetar los diferentes puntos de vista y experiencias.
• Aceptar con gracia las críticas constructivas
• Centrarse en lo que es mejor para la comunidad
• Mostrar empatía hacia otros miembros de la comunidad
Ejemplos de comportamiento inaceptable por parte de los participantes incluyen: • El uso de lenguaje o imágenes sexualizadas y atención o insinuaciones sexuales no deseadas. • Trolking, comentarios insultantes / despectivos y ataques personales o políticos. • Acoso público o privado • Publicar información privada de otros, como una dirección física o electrónica, sin permiso explícito • Otra conducta que razonablemente podría considerarse inapropiada en un entorno profesional. Nuestras responsabilidades
Los encargados del mantenimiento del proyecto son responsables de aclarar los estándares de comportamiento aceptable y se espera que tomen las medidas correctivas adecuadas y justas en respuesta a cualquier caso de comportamiento inaceptable.
Los encargados del mantenimiento del proyecto tienen el derecho y la responsabilidad de eliminar, editar o rechazar comentarios, confirmaciones, códigos, ediciones de wiki, problemas y otras contribuciones que no estén alineadas con este Código de Conducta, o prohibir temporal o permanentemente a cualquier colaborador por otros comportamientos que lo consideren inapropiado, amenazante, ofensivo o dañino. Alcance
Este Código de Conducta se aplica tanto dentro de los espacios del proyecto como en los espacios públicos cuando una persona representa el proyecto o su comunidad. Ejemplos de representación de un proyecto o comunidad incluyen el uso de una dirección de correo electrónico oficial del proyecto, la publicación a través de una cuenta oficial de redes sociales o la actuación como representante designado en un evento en línea o fuera de línea. Los encargados del mantenimiento del proyecto pueden definir y aclarar más la representación de un proyecto. Aplicación
Los casos de comportamiento abusivo, acosador o inaceptable de cualquier otro modo se pueden informar poniéndose en contacto con el equipo del proyecto en cesarmarcano_ve@yahoo.es. Todas las quejas serán revisadas e investigadas y resultarán en una respuesta que se considere necesaria y apropiada a las circunstancias. El equipo del proyecto está obligado a mantener la confidencialidad con respecto al informante de un incidente. Se pueden publicar más detalles de las políticas de aplicación específicas por separado. Los mantenedores del proyecto que no sigan o hagan cumplir el Código de Conducta de buena fe pueden enfrentar repercusiones temporales o permanentes según lo determinen otros miembros del liderazgo del proyecto. Atribución
Este Código de Conducta está adaptado del Pacto de Colaboradores, versión 1.4, disponible en https://www.contributor-covenant.org/version/1/4/code-of-conduct.html
Para obtener respuestas a preguntas comunes sobre este código de conducta, consulte https://www.contributor-covenant.org/faq