detours.md

Vanliga bortförklaringar eller sidospår

Biologiska skillnader

Att det finns skillnader är alla överens om. Det är betydligt mer omdebatterat hurvida skillnaderna är relevanta för yrket som programmerare och om de är kvar från födseln eller är inlärda.

Det är inget lätt problem att avgöra. Hjärnan är extremt anpassningsbar och det är väldigt svårt att säga vad som är medfött och vad som är anpassningar efter sociala tryck.

• http://www.svtplay.se/video/2762547/vetenskapens-varld/vetenskapens-varld-avsnitt-8 Notera avsnittet runt 40-45min där en forskare säger att kvinnor presterar markant bättre på spatiala tester om testerna formuleras om. "Hur ser det ut ur den personens perspektiv" istället för "Om du roterar den formen, vilka matchar?". Om du hela ditt liv får höra att du är sämre på spatial förmåga kommer du prestera sämre.
• http://www.bbc.co.uk/news/science-environment-29405467?hc_location=ufi

Om det finns relevanta skillnader:

• 1960-1990 ökade andelen kvinnor men där vände det. Har biologin ändrats sedan dess? Lite historia: http://fof.se/tidning/2015/4/artikel/kvinnorna-bakom-datorernas-genombrott
• Hur kommer det sig att i andra kulturer är det markant mer jämställt.
• • http://dl.acm.org/citation.cfm?doid=543812.543839
• • http://www.techrepublic.com/blog/software-engineer/it-gender-gap-where-are-the-female-programmers/
• Om en man genomgår hormonbehandling och blir kvinna, passar hon då sämre? http://www.newrepublic.com/article/119239/transgender-people-can-explain-why-women-dont-advance-work

Om det är relevanta skillnader verkar det snarare vara till kvinnors fördel.

• http://venturebeat.com/2015/01/27/study-girls-outperform-boys-in-math-and-science-all-over-the-world/?hc_location=ufi

Sociala/kulturella skillnader

Sådana går att göra något åt.

Men en-ennan-bransch är inte heller jämställd

Kanske det, kanske inte. Det spelar ingen roll för detta handlar inte om den branschen utan om programmeringsbranschen.

Vanliga exempel verkar vara make up-artister och byggjobbare. Dessutom är olika yrkesgruppers kön något som omdefinieras historiskt, där yrken som utvecklas till att ses som mer avancerade och tekniska konsekvent blir mer manliga och de som ses som mindre komplexa över tiden också blir mer kvinnliga. Exempel på detta är t.ex. sekreterare som gått från manligt till kvinnligt och programmerare där utvecklingen har blivit det motsatta.