1. K8s和YARN都不够好！全面解析Facebook自研流处理服务管理平台
https://mp.weixin.qq.com/s/tnWtv0sQDby4OHw92ik5Mw
摘要: 这篇文章介绍了 Facebook 自研的流处理服务管理平台 Turbine, 针对性的管理大规模分布式流处理应用.
2. 字节跳动自研强一致在线 KV &表格存储实践
https://mp.weixin.qq.com/s/3DrNM5UdrENOVRS_d7OJ-g
https://mp.weixin.qq.com/s/DvUBnWBqb0XGnicKUb-iqg
摘要: 这篇文章介绍了头条自研的强一致在线 KV&表格存储系统, 其中存储引擎的优化和负载均衡的设计思路可以参考.
1. 理解 K8s 资源更新机制，从一个 OpenKruise 用户疑问开始
https://mp.weixin.qq.com/s/jWH7jVxj20bmc60_C-w9wQ
摘要: K8S 资源对象部分字段更新的机制还是比较复杂的, 这篇文章可以帮助大家理解其中的核心机制.
2. 从Service Mesh谈如何做好监控
https://mp.weixin.qq.com/s/QacFFz3qm63kf5h1RdiE_g
摘要: 比较全面的介绍了云原生社区结合 Service Mesh 实施服务可观察性的技术选型.
1. Istio v1.6深度解读：Simplify
https://mp.weixin.qq.com/s/oLZ5o3_JI8FNzRlDNJ_OAg
摘要: 从istio 1.5开始, istio 的变化越来越大, istio 1.6的 workloadEntry, virtualservice 级联等能力非常值得期待.
2. 从1到2000个微服务，史上最落地的实践云原生25个步骤
https://mp.weixin.qq.com/s/64cJJj14Ro4z0nAzQm4GGg
摘要: 以复杂电商业务作为背景, 非常详细的讲述了微服务和云原生架构落地的过程, 文章中附带的知识脑图也非常精彩, 强烈推荐大家阅读.
1. 刚上任管理岗怎么样快速建立信任？
https://mp.weixin.qq.com/s/cQ8xOM2u32XBaPWLKlFe-w
摘要: 信任是长期积累并且实干出来的.
2. 留不下的人才，企业最高的隐性成本
https://mp.weixin.qq.com/s/2gzNebOeDaC7V-xgGH6_xg
摘要: 这篇文章从招的来, 用的好, 留得住三个方面说明了管理者对人才的管理方法.