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<!DOCTYPE html>
<html lang="es">
<head>
<meta charset="UTF-8">
<meta name="viewport" content="width=device-width">
<title>Inducción - Inicio</title>
<link rel="shortcut icon" type="image/x-icon" href="./img/favicon.ico" />
<link rel="stylesheet" type="text/css" href="./css/style.css">
</head>
<body>
<div class="container">
<header></header>
<nav>
<ul>
<li><a href="index.html" class="active">Inicio</a></li>
<li><a href="guias.html">Guías</a></li>
<li><a href="avances.html">Avances</a></li>
<li><a href="material.html">Material</a></li>
<li><a href="contacto.html">Contacto</a></li>
</ul>
</nav>
<main>
<h1>Programa de Inducción al Área y al Puesto</h1>
<article>
<h2>Objetivo</h2>
<p>El programa de inducción al área y al puesto es una
herramienta que permite a los trabajadores de confianza, base,
sustituto, temporal e interino, obtener conocimientos básicos de
la unidad a la que recién ingresan, así como al área y al puesto
de trabajo, que le faciliten su integración y desarrollo
laboral.</p>
<P>Se imparte en los primeros cinco dias de que ingresa el
trabajador, con el apoyo del jefe inmediato, superior o a quien
se designe.</P>
<div class="content-center some-workers">
<img src="./img/some-workers.png" />
</div>
</article>
<article class="sidenote">
<h2>Normatividad</h2>
<hr>
<img class="float-right thumb-v" src="./img/thumb-cct.png" />
<p><strong>Reglamento de Capacitación y Adiestramiento</strong></p>
<p>Artículo 21</p>
<p>Las Dependencias del Instituto deberán invariablemente
<strong>proporcionar a los trabajadores inducción al área y al
puesto al inicio de sus actividades</strong> en su adscripción o
categoría y reportar los avances de este programa.
</p>
<hr>
<img class="float-right thumb-v" src="./img/thumb-pag-c.png" />
<p><strong>Procedimiento para la Administración General de la
Capacitación.</strong></p>
<p>(1CA0-003-001) numeral 4.2.2.1.3.1</p>
<p><strong>Los órganos operativos, remitirán las “Guías de
inducción al área y al puesto” debidamente requisitadas</strong>
, a fin de que sean validadas, registradas en el Módulo de
Capacitación SIAP y remitidas al expediente histórico del
personal.</p>
</article>
<article>
<h2>¿Quién debe recibirla?</h2>
<p>Los trabajadores descritos en el listado de movimientos
quincenales que envía la oficina de Dotación de Bolsa de
Trabajo.</p>
<P>Esto es, personal con movimientos de:</P>
<ul>
<li>Nuevo ingreso</li>
<li>Cambio de adscripción</li>
<li>Cambio de rama</li>
<li>Promoción escalafonaria (interina y definitiva)</li>
<li>Promoción confianza “A”</li>
<li>Promoción confianza “B”</li>
<li>Cambio de residencia</li>
<li>Cambio de turno</li>
</ul>
<div class="content-center">
<img class="docs-draw" src="./img/docs-draw.jpg" />
</div>
</article>
</main>
<footer>
<p>Zaragoza No. 62, Col. Centro, C.P. 28000, Colima, Col. Tel. 312 312 6959</p>
</footer>
</div>
</body>
</html>