План

Введение. Цели, зачем, как можно использовать эти материалы

1. Подготовка к обучению. Необходимые шаги:

создание анкеты для отбора, получения результатов, анализ / изучение потребностей, создание программы на основе потребностей аудитории;
разработка материалов / презентаций / раздаточных для участников.

2. Проведение обучения:

вступительная сессия, знакомство, изучение потребностей на месте;
лекционные / практические материалы;
групповые упражнения / энерджайзеры;
взаимодействие с участниками, принципы;
работа со сложными участниками, принципы.

3. Содержание материалов для каждого модуля обучения:

завершение обучения.

4. Обратная связь, анкета для получения фидбэка, дистанционные консультации

Обновлено: 30.04.2019