今天由于蝴蝶的翅膀的一件小事情，而引发了一系列的事情，正是因为这些事情，才让我对于则其善则而教之的含义，每个人不是都值得我们花费大量的时间去教授他大量的知识和技能，当一个人不能很好的完成自己的的规定动作的时候，我们很难教她完成自选动作。 第一件事情，直击教学疼点，改善教学思维。不反思自己的不足，反而远走他处，对于这种情况的发生，感觉比较悲哀，应该作为一个真正的管理者，考虑的是全盘的思维，而不是一个片区，所以我们需要使用的是快速达到目的的效果，而不是使用大量的言语，改善你的行为，请后期的所有孩子们，都需要注意。 第二件事情，直击行为痛点，改善工作态度。不反思自己的不足，反而推卸责任，对于这种行为的发生，感到有些无语。站在处理事情的角度，我们需要快速达到目的，当你完成不了任务的时候，不是去思考问题出在哪里，而是需要完成如何将问题解决，只有时刻思考的是解决问题的思路，才可以完成自我的升级换代。 第三件事情，直击思维痛点，改善后期行为。反思的还是挺不错，对于一项不属于自己的东西，在使用完毕后，需要在第一时间完成物品的归还工作，只有快速的归还，才可以为后期的使用，打下良好的基础，也不会因为自己的原因，而引起大量的不愉快。 第四件事情，直击态度痛点，改善后期思维。己所不欲，勿施于人。只有自己带头做的事情，我们才可以要求别人去完成，如果自己都不能很好的完成的事情，就不让别人去做，因为你的行为和态度会影响你周围的人，当你自己都不能以身作则，你又如何要求别人按照你的要去去做。 第五件事情，直击思维忙点，提升汇报意识。各种大型汇报演出的视频和文字材料，以及照片等，需要使用云盘保存，或者使用光盘刻录，只有将数据保留后，才是无形的价值，而没有经过汇报和请示的自以为是，第一是会让工作产生被动，第二是不利于后期工作的开展，当遇到一件事情的时候，只能让一个人开口说话，多请示和汇报，有利于思想的快速传达，使用顶端思维来回答低端问题，才可以让我们自己的话语，不至于传达不下去，只有快速的传达到位，才能完成组织的绩效最大化。 每天的社会，都发生不同的事情，计划没有变化快，而时间在现在也仅仅是单向的旅行，这就是一种期待，因为每天你的努力，都会带来不一样的精彩，人生的意义就在于不断的挑战自己，最后成就自己，完成自己历史节点的新陈代谢，使用自己的人生经验为后人提供可以参考的基础。 后浪推前浪，一浪高过一浪，我们也将成为前浪，被后浪拍打在海岸上，当我们被后浪击打的时候，希望我们可以始终在不断的努力，不断的给自己打着补丁，没有完美，不断的像完美不断的靠拢，成就自己的完美。