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lib/data/es/agreeableness.js

@@ -0,0 +1,102 @@
+module.exports = {
+  domain: 'A',
+  title: 'Simpatía',
+  shortDescription: 'La simpatía refleja la capacidad de una persona para mantener la armonía y cooperar con otros.',
+  description: `Una persona simpática busca llevarse bien con los demás.
+Por este motivo, son considerados, amistosos, generosos, serviciales y
+siempre dispuestos a comprometerse con los intereses de los demás.
+La gente simpática también tiene una percepción optimista sobre la
+naturaleza humana, considerando que todo el mundo es honesto y digno
+de confianza.
+<br /><br />
+Los individuos más desagradables priorizan su propio bienestar a mantener
+una buena relación con otras personas. Generalmente no se preocupan por
+el bienestar de los demás, y es muy raro que se ofrezcan a prestar
+ayuda a otras personas. Su escepticismo sobre las motivaciones de otros
+hace que resulten desconfiados, ariscos y poco cooperativos.
+<br /><br />
+La simpatía es un factor que supone una ventaja a la hora de ganar popularidad
+entre la gente, porque alguien simpática es más propenso a ganarse el
+aprecio de otros. Por otro lado, esa simpatía es menos útil en circunstancias
+donde se requiera tomar decisiones imparciales y objetivas. Las personas
+con menos simpatía pueden ser brillantes como científicos, críticos o soldados.`,
+  results: [
+    {
+      score: 'low', // do not translate this line
+      text: `Tu puntuación en simpatía es baja, lo que indica que te
+precupan más tus necesidades que las de los demás. Los otros te perciben
+como una persona difícil, crítica e inflexiva.`
+    },
+    {
+      score: 'neutral', // do not translate this line
+      text: `Tu puntuación en simpatía es media. Aunque te preocupas por las
+necesidades ajenas, generalmente no estás dispuesto a sacrificarte por otros.`
+    },
+    {
+      score: 'high', // do not translate this line
+      text: `Tu alta puntuación en simpatía indica que te interesas por las
+necesidades de otros tanto como de tu propio bienestar. Eres agradable,
+compasivo y cooperativo.`
+    }
+  ],
+  facets: [
+    {
+      facet: 1,
+      title: 'Confianza',
+      text: `Alguien que tenga un alto nivel de confianza asume que todos a
+su alrededor son justos, honestos y con buenas intenciones. Quienes confían
+poco suelen percibir a los demás como egoístas, retorcidos y, potencialmente,
+peligrosos.`
+    },
+    {
+      facet: 2,
+      title: 'Moral',
+      text: `Quienes tienen una alta puntuación en esta escala no ven necesidad
+de fingir o manipular nada en sus interacción con los demás. Esto los convierte
+en personas directas y sinceras. Los que obtienen menos puntos consideran que
+es necesario mantener un cierto nivel de engaño en situaciones sociales.
+Las personas encuentran relativamente fácil relacionarse con la gente directa
+que obtiene muchos puntos en esta escala, y les resulta más difícil comunicarse
+con quienes obtienen menos puntos. Hay que aclarar que quienes sacan menos puntos
+en moralidad no necesariamente son inmorales e inescrupulosos; simplemente mantienen
+la guardia y más reticentes a revelar toda la verdad.`
+    },
+    {
+      facet: 3,
+      title: 'Altruismo',
+      text: `Una persona altruista se siente bien con el simple hecho de ayudar a
+otros. Es por eso que, normalmente, están dispuestos ayudar a quien lo necesita.
+Para esta gente, el ayudar a otros no es un sacrificio, sino algo que les llena.
+A quienes obtienen baja puntuación en esta escala, sin embargo, no les gusta
+especialmente prestar ayuda a otras personas. Si acuden en ayuda de alguien,
+lo hacen más por imposición que por que hacerlo les haga sentir bien.`
+    },
+    {
+      facet: 4,
+      title: 'Cooperación',
+      text: `Quienes sacan una alta puntuación en esta escala detestan los
+enfrentamientos. Están dispuestos a comprometerse o sacrificar sus propias
+necesidades con tal de llevarse bien con otros. Los que obtienen menos puntos
+tienden a intimidar a los demás con tal de salirse con la suya.`
+    },
+    {
+      facet: 5,
+      title: 'Modestia',
+      text: `A los que sacan una puntuación alta en esta escala no les gusta
+decir que son mejor que los demás. En muchos casos, esta actitud puede derivar
+de una falta de autoestima. Por otro lado, alguien con mucha autoestima tiende
+a no ser modesto en absoluto. Esta gente que se describe a sí misma como
+alguien superior a los demás suele ser percibida como antipática y arrogante.`
+    },
+    {
+      facet: 6,
+      title: 'Empatía',
+      text: `Quienes obtienen una alta puntuación en esta escala son personas
+bondadosas y compasivas. Sienten el dolor de otros y es muy fácil hacerlos sentir
+lástima. Los que obtienen menos puntos no se ven muy afectados por el sufrimiento
+ajeno, y se enorgullecen de poder tomar decisiones de forma objetiva basándose
+únicamente en la razón. Les preocupa más la verdad e impartir una justicia e
+imparcial, en lugar de caer en la misericordia.`
+    }
+  ]
+}

lib/data/es/conscientiousness.js

@@ -0,0 +1,130 @@
+module.exports = {
+  domain: 'C',
+  title: 'Meticulosidad',
+  shortDescription: 'La meticulosidad hace referencia a la forma en que controlamos y dirigimos nuestros impulsos.',
+  description: `Los impulsos no son necesariamente malos.
+A veces tenemos que tomar una decisión en un corto espacio de tiempo,
+y actuar en base a un impulso puede ser una respuesta efectiva. Además,
+más aplicado a nuestro tiempo libre que al trabajo, actuar de forma
+impulsiva puede resultar divertido. Las personas más impulsivas pueden
+resultar extravagantes, alocados y divertidos a ojos de los demás.
+<br /><br />
+A pesar de esto, actuar en base a nuestros impulsos puede traernos
+problemas en muchas ocasiones. Algunos de estos impulsos pueden ser
+antisociales. Realizar estos actos de forma incontrolada puede causar
+daños a otras personas y provocar castigos en la persona que cedió
+a esos impulsos. También suele ocurrir que estos actos impulsivos
+generar algún tipo de beneficio a corto plazo, pero unas consecuencias
+no deseadas a largo plazo. Ejemplos de esto son un exceso de socialización
+que cause que te echen de tu trabajo, lanzar un insulto que acaba por
+romper la relación con alguien importante, o caer en una droga que
+eventualmente repercutirá negativamente en tu salud.
+<br /><br />
+Un comportamiento impulsivo, aunque no sea seriamente destructivo,
+limita en gran medida la efectividad de una persona. Este comportamiento
+impide que la persona contemple las distintas opciones posibles a la
+hora de decidir cómo actuar, y perder la posibilidad de escoger otro
+camino más sabio que lo que pueda surgir en el momento. La impulsividad
+también desvía a la gente durante la realización de proyectos que
+requieren ser planificados con cuidado en diferentes fases. Los logros
+que puede alcanzar alguien impulsivo, por tanto, son pequeños, dispersos
+e inconsistentes.
+<br /><br />
+Una de las principales características de la inteligencia, lo que diferencia
+a los seres humanos de otras formas de vida, es la capacidad de evaluar
+nuestras opciones de cara al futuro antes de actuar. Esta inteligencia
+nos permite analizar nuestras metas a largo plazo y planificar los pasos
+a seguir para alcanzar dichos objetivos, además de ser capaces de persistir
+en la persecución de esas metas frente a cualquier impulso que pueda surgir.
+El término prudencia describe muy bien la idea de que podamos usar la
+inteligencia para controlar nuestros impulsos, término que también se puede
+emplear como alternativa a nuestro concepto de meticulosidad. La prudencia
+indica sabiduría y precaución.
+<br /><br/>
+Las personas que obtienen una alta puntuación en meticulosidad suelen ser
+percibidos por los demás como gente inteligente. Los beneficios de ser
+meticuloso son evidentes. Este tipo de personas pueden evadir los problemas
+y lograr buenos resultados a través de una buena planificación y persistencia.
+También son considerados inteligentes y responsables. El lado negativo de esto
+es, sin embargo, que pueden ser muy perfeccionistas y adictos al trabajo.
+En algunos casos esto puede causar que resulten aburridos y sosos a ojos de
+otras personas.
+<br /><br />
+Por otra parte, a la gente más inconsciente puede ser criticada por su falta
+de ambición, irresponsabilidad y la incapacidad de mantenerse constante en
+la persecución de una meta concreta. No obstante, personas que persiguen
+tantos placeres a corto plazo nunca serán consideradas sosas.`,
+  results: [
+    {
+      score: 'low', // do not translate this line
+      text: `Tienes una puntucación baja en meticulosidad, lo que indica que
+te gusta vivir el momento. Tiendes a ser descuidado y desorganizado.`
+    },
+    {
+      score: 'neutral', // do not translate this line
+      text: `Tienes una puntuación media en meticulosidad. Esto quiere decir que
+eres razonablemente responsable, organizado y que eres capaz de controlar tus impulsos.`
+    },
+    {
+      score: 'high', // do not translate this line
+      text: `Tienes una puntuación alta en meticulosidad. Tienes muy claras tus metas y
+las persigues con gran determinación. Se te considera responsable y trabajador.`
+    }
+  ],
+  facets: [
+    {
+      facet: 1,
+      title: 'Autoeficacia',
+      text: `La autoeficacia describe la confianza de uno en sus propias
+habilidades para lograr cosas. Quienes tienen una alta puntuación en esta faceta
+tienen la inteligencia, voluntad y autocontrol necesario para alcanzar el éxito.
+Los que obtienen una puntuación más baja no se consideran tan efectivos y sienten
+que no tienen las riendas de su propia vida.`
+    },
+    {
+      facet: 2,
+      title: 'Orden',
+      text: `Las personas con un alto nivel de orden son muy organizadas. Les gusta
+vivir siguiendo una rutina y planificar sus horarios. Mantienen listas con sus asuntos
+pendientes y hacen planes. Los que tienen una puntuación más baja son desorganizados y
+más dispersos.`
+    },
+    {
+      facet: 3,
+      title: 'Sentido del deber',
+      text: `Esta escala refleja cuánto de fuerte es el sentido del deber de una persona.
+Quienes sacan una alta puntuación tienen un alto nivel de compromiso con sus obligaciones.
+Los que tienen baja puntuación consideran que los contratos o las reglas suponen una gran
+limitación y no se rigen tanto por ellas. Se les suele considerar irresponsables.`
+    },
+    {
+      facet: 4,
+      title: 'Orientación a objetivos',
+      text: `Los que obtienen una alta puntuación en esta escala se esfuerzan muchísimo
+para alcanzar la excelencia. Su ambición por ser reconocidos por sus éxitos hace que
+se muevan constantemente en dirección a sus nobles metas. Suelen tener un camino muy
+marcado en la vida, pero si su puntuación es muy alta, pueden llegar a estar demasiado
+obsesionados con el trabajo. Las personas con baja puntuación se contentan con hacer
+una mínima cantidad de trabajo, con lo que es fácil que los clasifiquen como vagos.`
+    },
+    {
+      facet: 5,
+      title: 'Disciplina',
+      text: `La disciplina (también conocida por muchos como la fuerza de voluntad) es la
+habilidad de una persona para persistir en una tarea difícil o desagradable hasta que logre
+completarla. Aquellos dotados de mucha disciplina pueden superar la reticencia a iniciar
+nuevas tareas y mantenerse en ellas a pesar de las distracciones. Las personas que carecen
+de disciplina, en cambio, posponen constantemente las cosas y tienen dificultades para
+continuarlas. Es frecuente que no logren completarlas, incluso aquellas que realmente
+tienen ganas de terminar.`
+    },
+    {
+      facet: 6,
+      title: 'Prudencia',
+      text: `La prudencia describe la tendencia a considerar distintas opciones antes de actuar.
+Quienes sacan una alta puntuación en prudencia suelen tomarse su tiempo para tomar una decisión.
+Los que tienen pocos puntos en este aspecto tienden a decir o hacer lo primero que les viene a la
+cabeza, sin replantearse posibles alternativas o las posibles consecuencias de cada una.`
+    }
+  ]
+}

lib/data/es/extraversion.js

@@ -0,0 +1,95 @@
+module.exports = {
+  domain: 'E',
+  title: 'Extroversión',
+  shortDescription: 'La extraversión se define por la relación de una persona con el mundo exterior.',
+  description: `Las personas extrovertidas disfrutan estar con otra gente, están llenas
+de energía y tienden a ser optimistas. Suelen ser entusiastas y aventureros, personas
+que nunca dicen no ante la posibilidad de probar algo nuevo. Cuando están en grupo, les
+gusta hablar, reivindicarse y llamar la atención.
+<br /><br />
+La gente introvertida carece de la exuberancia, energía y una vida tan activa como la
+de los extrovertidos. Suelen ser callados, discretos, prudentes y estar aislados del mundo exterior. El hecho de que se aislen no implica que sean tímidos o sufran depresión;
+una persona introvertida simplemente no necesita tantos estímulos como alguien
+extrovertido, y prefieren estar solos.
+<br /><br />
+A veces se confunde esta independencia y cautela con frialdad y arrogancia. La realidad
+es que este tipo de personas, si tienen una buena puntuación en simpatía, aunque no den
+el paso de acercarse a otras personas, suelen ser muy agradables con quien se les acerca.`,
+  results: [
+    {
+      score: 'low', // do not translate this line
+      text: `Tu puntuación en extroversión es baja, lo que significa que
+eres una persona introvertida, reservada y callada. Disfrutas estar solo
+y hacer cosas en solitario. Tu actividad social se restringe a un par de
+amigos cercanos.`
+    },
+    {
+      score: 'neutral', // do not translate this line
+      text: `Tienes una puntuación media en extroversión, lo que significa
+que ni eres un alma solitaria ni un charlatán alegre. Disfrutas la compañía
+de otros, pero también pasar tiempo solo.`
+    },
+    {
+      score: 'high', // do not translate this line
+      text: `Has sacado una alta puntuación en extroversión, lo que significa
+que eres una persona sociable, extrovertida, enérgica y alegre. Prefieres estar
+acompañado la mayor parte del tiempo.`
+    }
+  ],
+  facets: [
+    {
+      facet: 1,
+      title: 'Cordialidad',
+      text: `La gente cordial gusta de otros de forma genuina, y expresan
+abiertamente sus sentimientos positivos hacia los demás. Hacen amigos
+rápidamente y no les cuesta formar relaciones cercanas con otras personas.
+Quienes obtienen pocos puntos en esta escala no son necesariamente fríos y hostiles,
+pero no suelen acercarse a otros y se les considera reservados y distantes.`
+    },
+    {
+      facet: 2,
+      title: 'Sociabilidad',
+      text: `La compañía de otros resulta muy gratificante para las
+personas sociables. Disfrutan estar rodeados de gente. Alguien que
+obtiene baja puntuación en este aspecto, sin embargo, tiende a evitar
+las multitudes porque le resultan agobiantes. No es que no les guste
+la compañía de otros en ningún momento, pero necesitan mucha más
+privacidad y pasar tiempo en solitario que una persona con alta
+puntuación en esta escala.`
+    },
+    {
+      facet: 3,
+      title: 'Confianza',
+      text: `Quienes tienen una alta puntuación en confianza gustan
+de hablar, tomar la iniciativa y dirigir a los demás. Suelen asumir
+el papel de líder dentro de los grupos. Los que obtienen una puntuación
+baja suelen hablar poco y dejarse llevar.`
+    },
+    {
+      facet: 4,
+      title: 'Nivel de actividad',
+      text: `Los individuos muy activos llevan una vida muy ocupada y que
+avanza a un ritmo muy rápido. Se mueven constantemente y tienen mucha energía,
+con lo que es frecuente verlos involucrados en muchas actividades diferentes.
+Las personas que obtienen una baja puntuación en esta escala avanzan a un ritmo
+mucho más relajado.`
+    },
+    {
+      facet: 5,
+      title: 'Búsqueda de nuevas experiencias',
+      text: `Quienes obtienen una alta puntuación en este aspecto se aburren con
+facilidad y necesitan muchos estímulos. Adoran las luces brillantes y el ajetreo.
+Este tipo de personas son propicios a tomar riesgos y buscan nuevas experiencias constantemente. Por otro lado, las personas de más baja puntuación se agobian
+fácilmente con el ruido y el escándalo, y son bastante adversos al cambio.`
+    },
+    {
+      facet: 6,
+      title: 'Alegría',
+      text: `Esta faceta mide únicamente el nivel de ánimo y sentimientos positivos
+(las emociones negativas son parte del apartado de Neurosis). Los que obtienen una
+puntuación alta en esta escala expresan con frecuencia un abanico de emociones
+positivas, tales como la felicidad, el entusiasmo, el optimismo o la alegría. Quienes
+obtienen menos puntos son menos propensos a mostrar tanta energía y entusiasmo.`
+    }
+  ]
+}

lib/data/es/index.js

@@ -0,0 +1,7 @@
+const A = require('./agreeableness')
+const E = require('./extraversion')
+const N = require('./neuroticism')
+const C = require('./conscientiousness')
+const O = require('./openness_to_experience')
+
+module.exports = Object.assign([], [ A, E, N, C, O ])