[FEATURE] Add attendance display #577
Conversation
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@jnguiot merci pour la proposition. J'y propose notamment des "blocages" et impossibilité pour les personnes de s'inscrire dans certains cas |
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Je ne sais pas ce que tu en penses, mais je préfère une note au lieu d'un badge. Cependant, sur ce système de note, on pourra construire les badges. En tout cas, oui, un jour, il faudra faire les blocages. |
| attendance = db.Column(db.Boolean(), nullable=False, default=True) | ||
| """ True if this event acts on the users attendance reports. | ||
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| :type: Boolean""" |
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"track_attendance" peut être ? Histoire d'avoir un nom un peu plus explicite
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En effet, je vais modifier
| cls.JustifiedAbsentee: "#005aa0", | ||
| cls.UnJustifiedAbsentee: "#ffad8f", | ||
| cls.ToBeDeleted: "", | ||
| cls.Waiting: "#e6f4f1", |
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Si possible ce serait pas mal de définir les couleurs au niveau des templates Jinja2
| :rtype: list | ||
| """ | ||
| return [ | ||
| cls.SelfUnregistered, |
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Pour moi SelfUnregistered ne devrait pas être infamous par défaut, je pense qu'il y a beaucoup d'encadrants qui ne mettent pas à jour le statut pour une absence justifiée. Si elle est vraiment non justifié ils peuvent changer le statut en UnjustifiedAbsentee a posteriori. Mieux vaut avoir des faux négatifs que des faux positifs à mon avis.
| if infamous_strikes == 1: | ||
| return "C" | ||
| if infamous_strikes == 2: | ||
| return "D" |
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Quelle est la motivation pour définir parfois en pourcentage et parfois en nombre absolu ? Tu as un exemple en tête ?
Voici ma proposition pour commencer à s'attaquer au problème des personnes qui se désinscrivent ou ne viennent pas aux sorties: dans un premier temps, mettre mieux en évidences les "incidents", notamment en attribuant des notes aux utilisateurs.
Les critères de notations pourront être modifiés par la suite, pour le moment j'ai mis:
Les restrictions pourront être mises par la suite en place sur ce système.
La notation et les absences sont aussi beaucoup plus visibles sur le profil d'un utilisateur:
Et sur les évènements:
A noter que seuls les collectives et les formations comptent pour la rédaction du rapport et de la note.