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     'Hace ya un tiempo que creo en un liderazgo mucho más humanista donde no solo se tiene en cuenta el onboarding, la gestión del talento e inspirar a tu equipo. Sino que el reto más importante y para el que nadie nos prepara es para acompañar a un empleado a la salida haciendo un offboarding correcto. Es tan importante saber decir "hola" como "adiós". En este taller trataremos temas, y haremos algunos ejercicios con roles, tan delicados como la toma de decisión, la comunicación, algunos puntos de legalidad, que siempre se deben tener en cuenta, y por supuesto este acompañamiento que se debe hacer hasta el último día.'
   ],
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   track: 'Management',
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     ''