CreatShare 2016 新成员体验式培训

为了帮助你更快的融入实验室，与大家更好的共事，我们为你安排了这次新成员体验式培训。

更多问题欢迎在此仓库中提交 Issues

本次培训将非技术人员分为 3 个部分：

• 产品运营人员（简称“产品同学”）
• 运营经理人员（简称“运营同学”）
• 视觉设计人员（简称“视觉同学”）

本次培训将技术人员分为 3 个部分：

• 大一开发人员（简称“大一开发同学”）
• 非大一前端开发人员（简称“前端同学”）
• 非大一服务端开发人员（简称“服务端同学”）

关于培训的具体说明如下：

• 培训时间周期为两周（11月4日-11月17日19：30）
• 所有同学在规定的时间内需分组完成相应的任务
• 培训期间欢迎大家来实验室进行学习或团队协作开发
• 培训期间每个周内晚上都有来自实验室老成员的分享课
• 培训周期结束后将由评审小组对作业进行成果测试与评估
• 评估的结果将以百分制分数呈现
• 本期间如有任何问题均可询问评审小组任意成员
• 如被评估者分数不合格将无缘于 CreatShare 实验室

大一开发同学体验式培训项目要求

每位大一开发同学不分具体前端、服务端方向，都需要实现下图功能：

其中包括：

• 前端布局 + 服务端开发环境构建
• 能通过本地测试或能将项目部署到线上
• 尽可能地符合评估标准要求

非大一开发的同学体验式培训项目要求

• 分五个小组进行项目的全周期开发
• 每个小组必须有产品同学、运营同学、视觉同学、前端同学、服务端同学各至少一名
• 尽可能地符合评估标准要求

技术组体验式培训评估标准

开发环境构建(10分+)

• 大一开发同学需完成所需的前端布局 + 服务端开发环境构建
• 非大一的开发同学根据产品需求自行安排，使用自动化构建工具加分

前端需求(35分/70分)

• 大一开发同学需完成页面前端布局，可以但不推荐使用框架（满分35分）
• 前端同学需完成小组产品所提的合理前端需求（满分70分）

服务端需求(35分/70分)

• 大一开发同学需完成服务端开发环境构建，可以但不推荐使用框架（满分35分）
• 服务端同学需完成小组产品所提的合理服务端需求（满分70分）

代码规范(10分)

• 符合现代工程的编码规范

添加额外功能(10分)

• 在完成自身需求的前提下自行扩展的功能

如：产品文档、运营方案、高保真图片、技术文档、DEMO 仓库、博客教程等

产品运营组体验式培训评估标准

需求分析(30分)

• 产品分析（解决的问题）
• 用户分析（该产品解决的目标用户人群）

创意(20分)

• 产品所瞄准的痛点（为什么选择这个方向）
• 解决方案（app/H5/线上/线下）
• 细节点（你认为你的产品的优点）

产品成熟度(20分)

• 产品可行性（推广成本、开发周期、生命周期、产品迭代等相关规划）

交互设计(10分)

• 功能设计
• 交互逻辑

产品需求文档(20分)

• 文档条理性
• 全面性
• 简洁性

视觉设计组体验式培训评估标准

基础软件应用(20分)

• PS/AE/AI 使用情况。
• 源文件保留最后作为评估的一部分。
• 针对大一同学着重进行学习态度，书籍阅读，进步程度考核。

设计稿完成度(10分)

• 视觉同学需要在排期内完成原型图的所有绘制。

协作(10分)

• 视觉同学与其他小组成员协作、协调沟通能力

设计规范的掌握(40分)

• 排版能力
• 字体应用
• 布局是否合理
• 配色是否协调

剩余由产品负责人进行打分(20分)

视觉同学做完视觉稿将源文件打包压缩命名（姓名-作品名称）发至邮箱: xurui@creatshare.com

提交方式

• Fork 本仓库到自己的仓库中
• 克隆自己的仓库至本地
• 团队协作开发或个人开发
• 大一开发同学在该仓库 freshman 目录下建立自己的文件夹 -- 命名

P.S: 大一开发同学命名规则：专业班级-姓名，例：软件1503-某某某-大一开发

• 非大一开发的同学在该仓库根目录下找到自己所在的小组文件夹放入项目源码

• git add, git commit, git push, pull request

CreatShare 技术组发展委员会